Diskrimineringsombudsmannens fiasko i Svedala: Ett hot mot rättstryggheten
I flera år har en äldre företagare i Svedala kommun fått utstå förföljelse, mobbning och orättvisa från en inspektör.
Denna inspektör har genomfört egna, ogrundade skrivbordsinspektioner som inte följer de vanliga kontrollrutinerna.
Räkningar för många timmar av arbete, med en timkostnad på 1400 kronor, har varit resultatet av inspektionernas ständiga “överträdelser”.
Dessa kostnader är en oacceptabel börda för en entreprenör som redan kämpar med lönsamhetsproblem och pandemirelaterade skatteskulder.
Det verkar som om hela kommunens avdelning kan vara inblandad i trakasserierna, då företagaren protesterade mot en inspektion som tidigare hade godkänts men nu hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket resulterade i två oplanerade inspektioner samma dag, båda med stora kostnader.
En av dem kom från sektionen som hade trakasserat under flera år.
Det hade plötsligt införts en ny inspektion som företagaren inte kände till under sina 50 år.
Naturligtvis hittades brister eftersom företagaren inte hade fått någon förvarning.
Det kommer att generera uppföljning med många timmar, var och en kostar 1340 kr.
Det kommer sedan att följas upp med årliga granskningar.
Företagaren har dessutom mött orimlig tidsfrister och krav från inspektören, vilket gör situationen ännu mer komplicerad.
Inspektörens uppförande har varit både dyrt och mentalt utmattande.
Rapporter visar att inspektören har försökt initiera fler inspektioner utan anledning, vilket indikerar en systematisk mobbning av företagaren.
Trots anmärkningar mot inspektören har dessa förbisetts av chefen, vilket strider mot lagens krav på utredning av mobbning och trakasserier.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är den sista chansen för att få rättvisa.
När företagaren rapporterar till DO, avslöjas det att myndigheten inte tänker utreda ärendet.
Detta väcker seriösa frågor om DO funktion och ansvar i att skydda invånare från särbehandling och trakasserier.
DO:s ansvarslöshet och dess följder
Diskrimineringsombudsmannen har som syfte att undersöka rapporter om diskriminering och trakasserier och att motverka orättfärdigheter.
DO:s beslut att avvisa en företagaranmälan innebär att Svedala kommun och dess inspektör kan fortsätta sina oetiska metoder utan att behöva oroa sig för konsekvenser.
Detta försvagar rättssäkerheten och ger en intryck av att myndigheter kan agera utan att ta ansvar.
Det är särskilt problematiskt att DO inte agerar.
Det innebär att många fall av diskriminering och trakasserier kan gå obemärkt förbi, vilket i sin tur bidrar till en miljö där sådana handlingar tolereras.
När DO inte tar sitt ansvar på allvar, skapas en farlig precedent där myndigheter kan agera i strid med lagar och riktlinjer utan att möta några konsekvenser.
Rättssäkerhetens faror
Rättssäkerheten är en väsentlig princip i ett folkstyrt samhälle.
När individer inte kan lita på att det finns instanser som skyddar dem från missbruk och diskriminering, hotas hela systemet.
Företagaren i Svedala är inte den enda; många upplever liknande maktmissbruk från myndigheter.
Entreprenörer som utsätts för trakasserier och diskriminering påverkar hela samhället.
Anställning och lokala ekonomiska system påverkas när entreprenörer tystas eller pressas att stänga.
Företagare som känner sig hotade av myndigheter kan leda till minskad innovation och påverka finanserna negativt.
Analys av Diskrimineringsombudsmannens overksamhet
Det är uppenbart att DO inte har motsvarat upp till sitt uppdrag att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.
DO:s brist på agerande i klara diskrimineringssituationer ger en farlig signal: att det är tillåtet att trakassera och skrämma utsatta individer utan påföljder.
Denna situation riskerar inte bara rättssäkerheten för enskilda företagare, utan minskar också förtroendet för myndigheter och rättssystemet i stort.
Det är av yttersta vikt att DO omprövar sin plan och resurser för att säkerställa att alla medborgare kan känna sig trygga och skyddade mot diskriminering.
Vi riskerar att se en fortsatt nedgång i rättssäkerheten och en ökning av diskriminering och trakasserier i samhället om DO inte är verkningsfull och ansvarig.
Rättssäkerhetens hot: Diskrimineringsombudsmannens fiasko i Svedala
Under flera år har en gammal företagare i Svedala kommun blivit förföljd, mobbad och diskriminerad av en inspektör.
Denna inspektör har genomfört egna, ogrundade bordinspektioner som inte följer de normala kontrollrutinerna.
Resultatet av dessa inspektioner har alltid varit “överträdelser”, vilket har lett till fakturor som uppgår till många tidsperioder av arbete, med en timtaxa på 1400 kronor.
En entreprenör som redan har problem med lönsamhet och pandemirelaterade skatteskulder finner dessa kostnader oacceptabla.
Det finns en fråga om hela sektionen inom kommunen är inblandad i trakasserierna, eftersom företagaren klagade på en inspektion som tidigare hade genomförts och godkänts, men som nu plötsligt hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket resulterade i två oplanerade inspektioner samma dag, båda med stora fakturor.
En av dem kom från den sektion som hade förföljt under många år.
En ny sorts granskning hade plötsligt dykt upp, okänd för företagaren under 50 år.
Givetvis avslöjades det då brister då företagaren inte fått någon som helst varning.
Detta innebär efterkontroll med ett mängd timmar, där varje timme kostar 1340 kr.
Efter detta kommer årliga inspektioner att genomföras.
Företagaren har också ställts inför orealistiska svarstider och krav från inspektören, vilket ytterligare försvårar läget.
Inspektörens uppförande har varit både kostsamt och mentalt belastande.
Det har meddelats att inspektören har försökt inleda fler inspektioner utan skäl, vilket indikerar en systematisk förföljelse av företagaren.
Även om anmärkningar har lämnats in mot inspektören, har dessa förbisetts av dennes chef, vilket bryter mot lagens krav på att utreda mobbning och trakasserier.
Det enda stället kvar för att få rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).
När den drabbade företagaren gör en anmälan till DO, visar det sig att myndigheten vägrar att utreda ärendet.
Det väcker allvarliga frågor om DO:s funktion och ansvar i att skydda invånare mot diskriminering och trakasserier.
DO:s ansvarsfrihet och dess konsekvenser
DO ska utreda anmärkningar om diskriminering och trakasserier och arbeta mot orättvisor.
Genom att avvisa en rapport från en utsatt företagare ger DO i praktiken Svedala kommun och dess inspektör tillstånd att fortsätta med sina oetiska metoder utan rädsla för konsekvenser.
Detta skadar rättssäkerheten och skapar en uppfattning om att myndigheter kan agera utan ansvar.
Det är särskilt problematiskt att DO inte handlar.
Det resulterar i att många fall av diskriminering och trakasserier kan förbli oupptäckta, vilket skapar en kultur av tolerans för sådana beteenden.
Om DO inte tar sitt plikt på allvar, sätts en riskabel standard där myndigheter kan bryta mot lagar och riktlinjer utan konsekvenser.
Faran för rättssäkerheten
Rättssäkerhet är avgörande för ett folkstyrt samhälles funktion.
När skydd mot övergrepp och orättvisa inte kan garanteras, är hela systemet i riskzonen.
Företagaren i Svedala är inte själv; det finns många som står inför liknande omständigheter där myndigheter missbrukar sin makt.
Gemenskapen påverkas brett av trakasserier och diskriminering mot företagare.
När företagare tystas eller pressas till att stänga sina verksamheter påverkar det sysselsättning, lokala ekonomier och samhällsutveckling.
Företagare som känner sig utsatta av myndigheter kan bidra till minskad innovation och företagande, vilket påverkar näringslivet.
Översikt av Diskrimineringsombudsmannens passivitet
Det står tydligt att DO inte har klarat med sitt ansvar att skydda medborgare mot diskriminering och trakasserier.
Genom att inte agera i klara fall av diskriminering sänder DO en riskabel signal: att det är acceptabelt att trakassera och skrämma sårbara individer utan påföljder.
Denna situation äventyrar inte bara rättssäkerheten för den individuelle företagaren, utan försvagar också förtroendet för auktoriteter och rättssystemet i stort.
Det är av yttersta vikt att DO omprövar sin plan och resurser för att säkerställa att alla invånare kan känna sig säkra och skyddade mot orättvisa.
Om DO inte är effektiv och ansvarig riskerar vi att bevittna en fortsatt försämring av rättssäkerheten och en ökning av mobbning och trakasserier i samhället.